Трудовые ресурсы

Центральное статистическое агентство (BPS) зафиксировало, что трудоспособное  население в Индонезии по состоянию на февраль 2020 г. составляло 199,4 млн человек[1]. По сравнению с февралем 2019 г. численность населения трудоспособного возраста увеличилась на 2,92 млн человек.

Уровень участия в составе рабочей силы

Этот показатель отражает долю населения страны трудоспособного возраста, которое активно участвует в деятельности рынка труда, работая или пребывая в поисках работы. Уровень участия в составе рабочей силы в феврале 2020 г. незначительно снизился. Если в феврале 2019 г. этот показатель был зафиксирован на уровне 69,32%, то в феврале 2020 г. на уровне 69,17%.

Уровень участия в составе рабочей силы в разбивке по полу также по-прежнему демонстрирует довольно существенную разницу, где процентные показатели выше у мужчин, чем у женщин.

Коэффициент демографической нагрузки

Этот показатель характеризует нагрузку на экономическую жизнь общества со стороны нетрудоспособной части населения. К этой категории населения относятся граждане младше 15-летнего возраста и граждане старше 64 лет. Соответственно, возраст от 15 до 64 – это возраст трудоспособного населения. Коэффициент демографической нагрузки также влияет на финансовые расходы в области социальной политики. Если этот коэффициент увеличивается, то в прямой зависимости увеличиваются социальные расходы – на строительство медицинских и образовательных учреждений, медицину, социальную защиту, пенсионные выплаты и пособия и т. д. 

Общий коэффициент нагрузки 

Этот демографический показатель можно рассчитать как отношение зависимой (нетрудоспособной) части населения к производительной (трудоспособной). Для Индонезии этот показатель равен 50,3%.

Это означает, что в стране относительно высокая социальная нагрузка для общества – большое количество нетрудоспособной части населения.

Таким образом, на работающего гражданина приходится значительная нагрузка – ему необходимо обеспечить большее количество услуг и товаров, чем было бы необходимо для него одного (примерно в 1,5 раза). 

Коэффициент потенциального замещения 

Этот коэффициент (его еще называют коэффициентом нагрузки на детей) аналитики рассчитывают как отношение численности населения возрастом ниже трудоспособного к общей численности трудоспособного. КПЗ (коэффициент потенциального замещения) в Индонезии равняется 41,1%. 

Коэффициент пенсионной нагрузки

Этот показатель характеризует экономическую нагрузку на лица трудоспособного возраста. Рассчитать его как соотношение (в процентах): численность населения старше возраста трудоспособности (т. е. старше 64-65 лет) / к численности трудоспособного населения. В Индонезии этот показатель равен 9,2%.

Также необходимо особо отметить, что пандемия Covid-19 существенно изменила баланс расстановки сил на рынке труда в Индонезии. Основываясь на данных Центрального статистического агентства (BPS), пандемия так или иначе затронула 29,12 млн человек трудоспособного населения. Уровень открытой безработицы составляет 6,26%. В частности, объем безработицы, вызванной причинами, связанными с Covid-19, составляет 2,56 млн человек.